Rychlé dodání
Po celé ČR
EAN: 9781648021015
In response to changes in the workforce, scholars are calling for mentoring that is more fluid, flexible, and responsive to the needs of diverse groups of individuals, whether culturally (Kochan & Pascarelli, 2012; Kochan, Searby, George, & Mitchell Edge, 2015) or intergenerationally (Thorpe, 2012) diverse. With these changes, there are greater demands for intergenerational and intercultural collaboration and mentoring. One response to these changes is to take a more collaborative, interactive, and transformational approach to mentoring. In response, this book provides a model for collaborative mentoring, based on best-practice, grounded in theory and research, and framed by the Dynamic Model of Collaborative Mentorship. Each chapter provides a description of one of the five components of the mentoring model which are grounded in theory and include: agency, values, engagement, patterns,
V naší podkategorii Knihy si můžete užít fascinující svět literatury na jednom místě. Najdete zde široký výběr knih, ve kterých se ztratíte až do poslední strany. Od dobrodružných románů, přes napínavé detektivky, až po inspirativní literaturu, se zde skrývají příběhy, které vám pohladí duši. Prozkoumejte naši rozmanitou sbírku bestsellerů, klas
ZASILKOVNA | 39 Kč |
---|---|
GEIS | 69 Kč |
CESKA_POSTA | 85 Kč |
Po celé ČR
100% zabezpečení platby
Snadná reklamace zboží
Podpora na telefonu a emailu